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一、什么是职业健康体检？
职业健康体检，是通过医学手段和方法，针对劳动者所接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害进行临床医学检查，了解受检者健康状况，早期发现职业病、职业禁忌证和可能的其他疾病和健康损害的医疗行为。它是职业健康监护的重要内容和主要资料来源。
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二、职业健康体检的种类：
包括上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查、离岗时职业健康检查。
职业健康体检的周期：
在《职业健康监护技术规范》里详细规定了职业健康监护的基本原则和接触有关职业病危害因素的劳动者开展职业健康监护的目标疾病、职业健康体检的内容和体检周期。
上岗前职业健康检查：主要目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前职业健康检查均为强制性检查，应在开始从事有害作业前完成。拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，包括转岗到该作业岗位的人员和拟从事有特殊健康要求作业的人员，如高处作业、电工作业等应进行上岗前健康体检。
在岗期间职业健康检查：长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者,应进行在岗期间的定期健康检查。定期健康检査目的：早期发现职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其他健康异常改变；及时发现有职业禁忌的劳动者；通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果。健康体检的周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定。
离岗时职业健康检查：劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害作业或岗位前，应进行离岗时健康检查；目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。如最后一次在岗期间的健康检査是在离岗前的90天内，可视为离岗时检查。
